Prosci vous accompagne dans chacune des étapes de vos projets de transformation. En intégrant la conduite du changement dans ces projets, vous favorisez l’appropriation de la transformation par tous et optimisez le retour sur investissement (ROI).
Avec vous, nous collaborons pour concevoir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement axées sur des résultats tangibles. Nous utilisons la méthodologie Prosci comme colonne vertébrale de notre approche afin d’intégrer la conduite du changement dans votre ADN. Nous combinons cette méthodologie structurée et outillée avec notre expérience en intelligence émotionnelle et dynamique de groupe.
Afin de réussir vos projets de transformation actuels et futurs, la conduite du changement doit devenir pratique courante et s’inscrire dans l’ADN de votre organisation. Dans tous changements, les dirigeants, les managers et les collaborateurs ont un rôle spécifique à jouer. Pour réussir une transformation il faut que ces rôles soient compris et endossés. De façon générale, une conduite efficace du changement nécessite que chacun adopte et s’implique activement dans le projet de transformation.
Nous proposons des services d’accompagnement, de coaching et de formation pour vous aider à :
Grâce à leur expérience, nos équipes vous accompagnent pour faciliter vos projets de transformation et optimiser leurs chances de réussite.
Si vous souhaitez lancer un projet de transformation stratégique et/ou développer vos compétences organisationnelles en conduite du changement, n’hésitez pas à nous contacter pour envisager ensemble la meilleure façon de collaborer.
