Prosci - Train-the-Trainer Program - Niveau 1

Bliv klædt på til at udvikle jeres eget interne træningsprogram i forandringsledelse.

Vil I gerne elevere måden jeres organisation tænker forandringsledelse på, samt styrke jeres kompetencer og udvide jeres værktøjskasse? Så er Train-the-Trainer programmet noget for jer. Her fordyber vi os i en rollebaseret tilgang til træning i forandringsledelse, der gør jer i stand til at undervise og coache centrale roller i organisationen. Det er med til at øge organisationens overordnede forandringsparathed, samtidig med at I reducerer jeres langsigtede omkostninger til træning i forandringsledelse.

Train-the-Trainer niveau 1 klæder jer på til at undervise i programmer for medarbejdere, ledere, samt projektledere og teams internt. Niveau 1 er en forudsætning for at deltage på niveau 2, hvor I får mulighed for at træne forandringsledere og sponsorer.

I begge programmer vil I lære hvordan I effektivt leverer intern rollebaseret træning både fysisk og virtuelt.

Den angivne pris er for den fysiske version.

Prisen for det virtuelle kursus er EUR 2800.

Dette program henvender sig udelukkende til Prosci-certificerede forandringsledere, der gerne vil undervise i forandringsledelse i deres egen organisation.


Prosci's Train-the-Trainer-program er ikke beregnet til konsulenter eller medarbejdere fra konsulentvirksomheder. Konsulentvirksomheder, der ønsker at implementere forandringsledelseskompetencer i deres organisation, skal også følge en anden vej og bør kontakte os.

I løbet af denne todages-session vil du:

• Lære formålet, målsætningerne, målgruppen og strukturen for fire rollebaserede programmer:
  • Leading Your Team Through Change
  • Change Management Employee Orientation
  • Delivering Project Results Workshop
  • Taking Charge of Change
• Gennemgå vigtige læringsmoduler og anbefalinger til facilitering
• Øve dig i at undervise i udvalgte læringsmoduler foran holdet og instruktører
• Modtage feedback og anbefalinger til forbedring af faciliteringen
• Udforme en uddannelsesstrategi med henblik på implementering af træning i forandringsledelse efter programmet

Dag 1

• Navigering på Instructor Hub og Knowledge Hub
• Tips, tricks og faldgruber i facilitering
• Logistikken bag facilitering af Proscis programmer (virtuelt og fysisk)
• Gennemgang af centralt indhold
• Gennemgang og teach-backs:
  • Taking Charge of Change

Dag 2

• Gennemgang og teach-backs:
  • Leading Your Team Through Change
  • Delivering Project Results Workshop
  • Change Management Employee Orientation
• Afsluttende præsentation

• Kursusmateriale
• Prosci Hub Solution Suite
  Train-the-Trainer Program Niveau 1 inkluderer adgang til digitalt indhold, ressourcer og værktøjer i Prosci Hub Solution Suite, herunder detaljerede faciliteringsguides, tips og tricks, præsentationer, specialiserede webinarer, den nyeste forskning og meget mere.
  
  Du får adgang til:
   
  • Research Hub – digitale versioner af Best Practices in Change Management (11. udgave), aktuelle studier og relevante data på tværs af en bred vifte af emner (et års abonnement)
  • Knowledge Hub – for relevante niveau 1-programmer (et års abonnement)
  • Instructor Hub – for relevante niveau 1-programmer (toårigt abonnement)

Er du interesseret i dette kursus?

Du kan deltage på et af vores åbne kurser, eller benytte dig af vores on-site mulighed, hvor vi arrangerer kurset hos jer.

Kontakt os for mere information.